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ST股重组屡现“鸡飞狗跳”闹剧(2)

证券日报2013年06月21日10:27分类:股市动态

核心提示:从严上市公司并购重组审核,是今年中国证监会重点推进工作之一,这也使得今年以来上市公司并购重组终止、失败的案例明显增多。尤其是在退市危机的重压之下,一些ST公司“病急乱投医”,结果在重组过程中闹出了各种“鸡飞狗跳”的事件。

多家ST公司重组“鸡飞狗跳”

在6月18日的ST宏盛终止重组说明会上,证券市场上资产重组中存在 “借壳费”现象浮出水面。

对于重组终止的原因各方各持一词,ST宏盛发言人鲁智勇在说明会快结束时爆料称:“我们也希望能够满足投资者的需求,但是你要绑架我重组,让我成为内幕交易的制造者,对不起,我不违法。有些人想开临时股东大会,逼迫我接受某种方案,尽管通过这次重组我可以得到利益,但是威武不能屈。我提出条件,你可以不答应,这是商业谈判,很正常。”

ST宏盛断然否认ST宏盛索要“壳费”,而是将重组失败归咎于“与山西天然气个性不合”。

对此,有分析人士向记者表示,“借壳费”在ST重组过程中较为常见,是相关企业“讳莫如深”的话题,是利益相关者不愿正视、却不得不面对的问题。质量较好的壳资源在A股市场较为缺乏,对其窥视已久的企业不在少数,尤其是当IPO收紧、资本市场萎靡不振时,买壳上市所花费用相对较少。

除ST宏盛索要“借壳费”被市场所关注外,ST联华董事会内讧也成为市场的关注焦点。

据了解,今年2月份,ST联华称筹划重组。4月中旬,孔令泉经选举成为公司董事长,但是,上任不足两个月,孔令泉即被罢免。5月30日,ST联华发布公告称,董事长孔令泉迟迟不肯召开董事会,因此副董事长李保荣主持召开董事会,将孔令泉董事长的职务罢免。李保荣则成为公司董事长。

重组未成,公司内部却先乱了起来。对此,中投顾问金融行业研究员边晓瑜向记者分析道:“内部矛盾是公司重组过程中经常出现的问题,管理层内部、管理者与股东、普通股东与控股股东之间都可能因利益不均而产生摩擦。”

边晓瑜认为,内部祸患的出现将直接影响公司重组进程,尤其是重点条款若无法达成一致,公司重组极有可能被搁浅。而针对此种情况,除了加强沟通交流、制定各方满意的方案外,上市公司所能采取的实质性举措并不多。

对于眼下ST公司重组而曝出的各种内幕,边晓瑜有着深刻的理解,他表示,ST是中国资本市场特有的现象,也是国内股市“政策市”的重要体现,ST企业能否继续留在交易所不应单纯由相关部门决定,股东、投资者应当具备更多的决策权。同时,ST上市公司重组过程中,有关部门应重点检查不符合重组资质的企业,将烂壳、坏壳尽早剔除,防止不良企业“贻害千年”。

 

[责任编辑:山晓倩]

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