年报催热“高分配” 两招掘金潜力股（2）
核心提示：从过往的经验来看，有充裕的现金流、股本较小，同时股价较高的公司有高分配动力。据Wind数据显示，截至2011年9月30日，贵州茅台、中国船舶、吉林敖东、潍柴动力、兰花科创、宁夏建材、恒逸石化、中山公用、舜天船舶、洋河股份等公司的每股未分配利润都高达6.8元以上，前四家公司的每股未分配利润都在10元以上。
汤臣倍健目前总股本只有1.09亿股，股本小，有股本扩充的空间。同时，公司上市首日收盘价高达146元/股，2010年通过10送10派10的送转方案，将股价拉低至45元/股。目前股价高达77.57元/股。高送转方案推高公司股价的同时，也在保证公司早期投资者的顺利退出。
类似汤臣倍健、紫光华宇、御银股份等中小板和创业板公司，去年业绩增长50%以上，都有高送转、高派现的条件。实际上，这些公司大多数有高分配方案。
此外，有定向增发计划的公司往往推出高送转、低派现的分配方案。这与证监会将分红再融资挂钩有关，也与不少公司股价跌破增发价格有关。目前，在15家推出高送转预案(每10股合计送转5股以上)的公司中，有6家拥有增发计划。其中，川润股份日前发布的年报显示，虽然净利润仅同比增长13.52%，但公司推出了10转10派1元(含税)的高送转预案。
而南洋科技、超华科技、鑫龙电器、七星电子等公司在高送转预案推出前后，股价都出现了一波上涨行情，摆脱了“破发”的尴尬状态。(李少林)
[责任编辑：山晓倩]
