我国独立董事群体陷入困境 任职环境待规范（3）

——迫切需要提高独立董事任职条件

很多独立董事表示，现在很多民营上市公司老板存在着“我是老大”的错误认识，侵犯中小投资者利益的情况比较多。这就更需要加强独立董事个人素质培训，提高其自身履职能力和道德水平。

祝卸和说：“在当前独董履职环境不好的情况下，我就告诫自己：一定要学会保护自己，提高自己的履职能力，不能稀里糊涂签字。对上市公司情况，特别是大股东的情况要了解清楚，主要是大股东的利益输送问题，不能含糊。”

国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松认为，国内目前还没有建立起有效的独立董事评估制度，许多既不懂业务也不懂法律的人却成为独立董事，企业监督岗位成为个别人利益输送的渠道。“真正懂行的人反而不愿意担任独立董事。”

一些受访的独立董事认为，现在许多独立董事的履职能力亟待提高，有关部门应提高独立董事任职资格“门槛”，要求上市公司在选聘独立董事时必须设置学历、专业等方面的限制，同时重点关注其履职时间和实际能力，逐渐将“花瓶”独立董事淘汰出局。

北京银行独董、中国人民大学金融与证券研究所所长吴晓求说，需要建立完善的独立董事诚信档案，把独董的履职情况、诚信情况都纳入到诚信档案中，并公开发布，“动员社会力量参与监督，逐渐优化独立董事队伍。”