A股高管“来去匆匆”今年来1300多人辞职

公司治理离不开稳定的管理团队，然而，A股上市公司的高管们却“跳来跳去”。统计显示，今年以来，有超过1300位“董监高”辞职，他们有的是因为年龄较大退居二线；有的是因为企业重组、大股东变更而离任；也有人是为了追求个人发展而跳槽；更有甚者，辞职仅是为了早日减持套现兑现账面财富。

个案：

管理团队动荡

致使光大问题不断

受“8·16”事件影响，光大证券多人被停职或离职，其中包括总裁徐浩明。表面上看，徐浩明等人是因“乌龙指“事件引咎辞职。但若联系今年4月份光大证券副总裁刘剑的辞职来看，光大证券管理团队的问题恐怕才是深层次原因。

4月24日，刘剑辞职离开光大证券。有媒体随后撰文指出，2012年曝出的巨亏、2013年初出现的天丰节能涉嫌财务违规被调查等事件均让刘剑如坐针毡，进而辞职。刘剑辞职后光大证券的“北京一部、上海二部、国际融资部、并购融资部、资本市场部部门经理层面全线挂冠而去”。从较长时间来看，光大证券的管理团队明显存在一些问题。要不然也不会在今年接二连三地出现投行问题、自营乌龙交易问题、债券乌龙交易问题等。

数据：

今年以来超1300位

董监高辞职

据同花顺统计数据显示，今年以来，上市公司共发布约1300次的董监高辞职公告。由于部分公告中涉及不止一位高管辞职，所以今年以来董监高的辞职数量已经超过1300位。

然而，对于A股市场而言，“引咎辞职”仅是上市公司董监高辞职原因中极小的一部分。在问责机制还不健全的A股市场，并没有多少高管会因为企业管理不善、决策失误、业绩不佳等原因而辞职。业内认为，不论高管出于什么原因离职都会对公司经营和股价有影响。

新老更替 代表：新希望

记者注意到，不少企业高管辞职的原因是“年龄大了”，企业需要新老更替。

2013年5月22日，在新希望六和股份有限公司召开的2012年度股东大会上，公司董事长刘永好宣布，在第五届董事会届满后将不再担任董事长，其女刘畅当选为董事长，陈春花为联席董事长。“新一届董事会将更年轻、更专业、更有创新意识、更具活力。”刘永好称。

高管因为年龄原因而辞职，会给企业带来新鲜血液，也会带来挑战。比如业绩不佳的*ST远洋董事长魏家福、粤水电董事长李奎炎，以及光迅科技总经理刘水华均因年龄原因辞职，市场会认为年轻的就任者能够带领企业扭转颓势。

重组换人 代表：蓝鼎控股

除新老更替原因外，部分企业则是因为重组或大股东变更而出现管理人员辞职。

2012年6月，丝宝集团将ST迈亚（后改名蓝鼎控股）卖给了安徽蓝鼎集团。随后，ST迈亚的人士大换血就悄然展开了。2012年8月1日，ST迈亚董事郑明强、蔡颖恒、杨勇、张文成以及监事梁荣盛集体递交辞职申请，随后蓝鼎集团的人员进入董事会和监事会。8月2日，欧阳光华也辞去ST迈亚副总经理职务。2013年8月14日，金成发和周雪云又辞去了公司董事，蓝鼎集团的人员继续进入董事会。

记者注意到，上市公司的部分董事实际上是公司大股东意志的传达者，当股权变更或重组，原股东的人离开，新股东的进入是理所当然。值得注意的是，有些公司在有传言但并无实际重组动作的情况下，也会出现管理层大幅变更，这往往也被市场解读为重组的信号之一。

“洋掌门”跳槽 代表：水井坊

大多数上市公司董监高的辞职，其理由多是“个人原因”，更多的是跳槽。

今年初，水井坊发布公告称，中国白酒上市公司首位“洋掌门”柯明思因为个人工作变动，已递交辞去公司董事、副董事长、战略与执行委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务的报告。有消息称，柯明思的辞职原因是他接受了其他公司的职位，他将出任洲际酒店集团大中华区CEO。

同样在今年初，“打工皇帝”唐骏正式从新华都集团辞职。据唐骏透露，其辞职后将专注于港澳资讯业务。记者注意到，在上市公司董监高的辞职潮中，有一类人的辞职备受关注，那就是上市公司的董秘。工作不顺心，不受大股东、董事长重用，工资太低、没有股权激励……这些都会成为高管跳槽的原因。

为减持做准备

代表：掌趣科技

如果说有些高管跳槽是为了职业生涯再攀高峰，一批中小企业高管辞职的背后，则是赤裸裸地为了减持套现。毕竟，当几十万股、几百万股，甚至几千万股遇上了几十倍的PE，巨额的财富足够他们后半生无忧。

比如，掌趣科技原副总经理杨闿于今年5月21日辞职，在辞职前杨闿累计减持套现4291.07万元；原乾照光电董秘叶孙义曾多次减持，随后便辞职。三五互联前任董秘陆宏在公司上市正好半年时辞职，随后大举减持，套现上千万元。

根据相关法规，高管“离职半年内不得减持”。所以，不少高管为了能够最快套现，往往会在限售股解禁前半年辞职，一旦股票解禁，便能够尽早减持。

值得注意的是，中小板、创业板公司高管辞职数量远大于主板公司。对此，分析人士指出，中小企业的高管是给私人老板打工的，要么对企业缺乏认可度，要么是老板给的工资不高，在中小板、创业板公司拥有高估值的情况下，一旦高管持有股份，其套现的冲动会更大。

据《每日经济新闻》