招行管理层新老交替快步推进

⊙记者 石贝贝 ○编辑 孙忠

招商银行管理层新老交替堪称高效。继前日晚间宣布“马蔚华卸任总行党委书记，由田惠宇接任”后，昨日晚间招行称“田惠宇接替马蔚华成为招行执行董事候选人”。同时，招行董事会盛赞马蔚华为“难得的银行行长人选”，在过去15年马蔚华为首的经营班子带领招行实现了资产总额约25倍、年复合增长率约25%，净利润近30倍、年复合增长率超27%的惊人增速。

马蔚华逐渐“彻底地”退出

这个消息很突然。因为就在3月下旬招行公告称，马蔚华被列为三位候选执行董事之一。此消息甚至还一度引发市场对于马蔚华可能连任的猜测。

然而，最新消息意味着，马蔚华这位曾经招行的“灵魂人物”，正在逐渐“彻底地”退出。如无意外，在今年6月马蔚华本届招行总行行长任期届满之际，将由已获任命为招行总行党委书记的田惠宇接任总行行长一职。

根据招行消息，“按照马蔚华本人意愿，董事会已同意其不再参加招商银行第九届董事会执行董事的选举”。同时，持有招行在外表决权股份总数3%以上的股东招商局轮船股份有限公司，向招行董事会递交临时提案，提议增补田惠宇为执行董事候选人、前国家税务总局副局长许善达为非执行董事候选人。上述提案将提交招行2012年股东大会审议。

董事会称田惠宇“富开拓精神”

而对于马蔚华的贡献，昨日招行董事会特别强调称：“对马蔚华做出的杰出贡献表示高度赞许和衷心感谢”。

自1999年1月马蔚华到招行工作，迄今已将近15年。招行董事长傅育宁表示，以马蔚华为首的经营班子，带来招行在效益、质量、规模协调发展的道路上不断跃上新台阶。

参看今年一季度招行财务数据，与当年相比，招行资产总额、自营存款、自营贷款、营业净收入都增长了超过或接近25倍，年复合增长率在25%左右，网点数量和员工数量分别增长了5.8倍和7.5倍；净利润增长了近30倍，年复合增长率超过27%，网均、人均利润分别增长了7.5倍和5.8倍，股东权益增长了近26倍，年复合增长率近26%，而成本收入比则降低了15个多百分点；不良率从最高时的20%下降至0.66%，拨备覆盖率从不足50%提高到328%。

比这些数字更可贵的是，招行董事会称是“积极推进战略转型，主动适应市场变化，在零售等领域打造了差异化竞争优势”，为招行赢得各界赞誉、拥有了较高知名度和影响力，还锻造了优秀的人才队伍、积淀了良好的企业文化、奠定了稳健经营的管理基础。这些都是未来招行可持续发展的宝贵财富。

对于马蔚华的领导才干和职业精神，招行董事会一致评价为“难得的银行行长人选”。尤其指出他“对经营环境的发展变化感知敏锐、理解透彻”，提出了“因您而变、因势而变、三个理性、五大关系、管理变革等一系列生动具体、高度提炼的商业理念”，促进全行形成共识、有力执行。此外，还不遗余力宣传推介招行，身先士卒体现良好职业精神。

继任者田惠宇则被招行董事会认为“年富力强、教育背景良好”，“对境内外银行情况熟悉”、“富开拓精神”等。