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田惠宇能否带领招行持续领跑股份行

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上海证券报2013年05月09日08:45分类:上市公司

核心提示:田惠宇的挑战是,马蔚华离去对招行的影响。招行的挑战则是,低调改革派田惠宇的到来,能否持续领跑于股份行?

⊙记者 石贝贝 ○编辑 孙忠

招商银行步入“后马蔚华时代”已成定局。不出意外,今年6月被市场认为“低调、改革派”的田惠宇将接任马蔚华成为招行新一任行长,国际化视野、零售业务强项以及对市场的远见和判断力或许是他能入主招行的重要原因。配合招行“二次转型”,马蔚华当前正在极力推进的“大零售”和“两小”业务能否持续推进,招行能否继续领跑股份行等,备受市场关注。

田惠宇的挑战是,马蔚华离去对招行的影响。招行的挑战则是,低调改革派田惠宇的到来,能否持续领跑于股份行?

马蔚华因年龄原因卸任

昨晚,记者终于等来了招行总行发来的一份名为《招商银行启动新老交替》的文件。寥寥百余字,简要写着“招行正式宣布马蔚华卸任总行党委书记,由田惠宇接任”。

这也意味着,田惠宇将成为马蔚华接班人,随后带领招商银行进入一个新的时代。

由于招行大股东招商局集团属于央企,按照惯例,田惠宇在接任招行总行党委书记之后,接任行长一职仍需招行董事会和股东大会表决通过。

对于马蔚华卸任的原因,招行发来的文件中称“因年龄原因不再担任招商银行主要领导职务”。现年65岁的招行行长马蔚华,本届任期到今年6月将期满,已到退休年龄。

而对于马蔚华与招行未来的关系,此前也早有安排。在3月下旬招行公告中,马蔚华被列为候选执行董事,待股东大会表决通过后,马蔚华将以执行董事身份参与招行事务。在某种程度上,这也印证了他一个多月前在2012年业绩发布会上的说法,“无论将来做什么都可以继续服务招行”。

三大因素助力田惠宇

田惠宇的国际化视野、零售业务强项、以及对市场的远见和判断力等,或许是他能接替马蔚华执掌招行的重要原因。

对于继任者田惠宇,招行新闻稿极为简单地描述道:“田惠宇拥有美国哥伦比亚大学MPA学位,长期从事金融工作,曾供职多家金融机构,主要工作经历在中国建设银行,先后在建行上海分行、深圳分行、北京分行及总行任高管。”

田惠宇现年47岁,1987年本科毕业于上海财经大学基建财务与信用专业,并于2002年获得美国哥伦比亚大学公共管理专业硕士学位,被认为是拥有国际化视野的年轻银行家

有建行人士在评价田惠宇时称其“为人极其低调、年轻有为”,且田惠宇自2011年至今就担任建行零售业务总监兼北京分行行长,这被市场普遍认为是田惠宇与深耕零售业务的招行最为契合的部分之一。

招行管理层或面临调整

尽管为人低调,但田惠宇的改革派作风也让业内叹服。据称他在建行北京分行工作期间,曾力排众议,推行建行北京分行机构设置和业务流程改革,撤并支行。基于此,也有人士预计,未来6-12个月内,招行管理层或许发生重大调整。

然而,当前招行正值“多事之秋”。进行了三年多的“二次转型”在马蔚华看来是“取得阶段性进展”。从刚刚披露的上市银行年报来看,尽管招行仍以全年452.73亿元的净利润领跑股份行,但利润增速却不敌民生、兴业,市场上已开始出现“招行慢了”的质疑。

马蔚华领导下的招行当前两大战略重点是:一,通过横向整合与革新传统零售业务,构建新的“大零售”版图,使得小微贷款、财富管理、消费金融成为撬动招行零售业务的三大新引擎。二,再造第二个优势,推进“两小”战略,即,小企业和小微企业业务。经过几年摸索,其路径也日渐清晰,包括批发条线上的苏州小贷中心模式、以及纳入零售条线的小微业务模式。与同做小微企业的民生银行的商圈模式、以及中信银行的供应链金融模式不同,招行还独辟蹊径选择了挖掘存量零售客户模式。

上述既定战略会否持续推进,招行企业文化会发生怎样调整,这些都是招行内部人士、以及同业极为关注的内容。

[责任编辑:山晓倩]

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