新华财经北京2月25日电 京东集团25日宣布，2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
京东集团目前拥有零售、物流、数字科技三大核心业务。截至2018年三季度末，京东集团拥有的全职员工数量超过17万人，以物流为基础的供应链网络覆盖100%的大陆行政区县，间接拉动的众包配送员、第三方商家电商专员等就业人数上千万。
为了满足智能化物流的建设发展需求，京东物流在2016年的时候就启动了“云梯计划”，这项计划旨在针对未来亚洲一号、中控组负责人、自动化仓专业系统人员以及专业设备人员进行重点培养，构建自动化专业力人才梯队。在3年的时间里，这一计划共培养了近500名高端技术人才和工程师，这些员工也从入门级的技术人员成长为物流精英。
以京东物流为例，2019年仍将在人工智能算法、IoT、大数据、无人驾驶等方向持续引进行业专家和科技人才，持续提升在科技物流、无人业务方面的发力；此外，还将面向校园招募应届毕业生等。
值得注意的是，就在上周，京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化。据了解，2019年，京东将全力推进向“小集团、大业务”的战略转型，把总部运营职能下沉，给予业务板块更多的授权。
编辑：王媛媛
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