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刘氏父女交接班 “创一代”交权入密集期

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上海证券报2013年05月23日08:37分类:上市公司

核心提示:作为A股营收规模第二的民营上市公司,新希望在行业困境中启动新老交接:“80后”的刘畅昨接替年逾六旬的父亲刘永好担任董事长,被刘畅称作“老师”的陈春花则出任联席董事长兼首席执行官,以为辅助。刘畅表示,希望公司与其名字一样充满新的希望和活力。而接近公司高层的人士表示,这只是刘氏父女交接班的开始,刘畅全面接掌新希望商业帝国至少需五年以上时间。

作为A股营收规模第二的民营上市公司,新希望在行业困境中启动新老交接:“80后”的刘畅昨接替年逾六旬的父亲刘永好担任董事长,被刘畅称作“老师”的陈春花则出任联席董事长兼首席执行官,以为辅助。刘畅表示,希望公司与其名字一样充满新的希望和活力。而接近公司高层的人士表示,这只是刘氏父女交接班的开始,刘畅全面接掌新希望商业帝国至少需五年以上时间。

随着第一代创业者年事渐高,未来5到10年,将是中国民营企业权力交接的密集期,这也是一个必然过程。

⊙记者 宋元东 ○编辑 孙放

刘永好:女儿敢想敢干情商极高

由刘畅接掌新希望这么一家年营收超过700亿元的上市公司,既是意料之中,又有些突然。昨日上午,在公司董事会换届选举前的年度股东大会上,有投资者就抛出话题,直接发问刘永好何时退休。刘永好当即表示,自己身体状况良好,吃饭、睡觉都很棒,加上心态好,看起来比前几年还年轻了些。但随后,他话锋一转,表示自己今年62岁了,已到了退休年龄,是该让年轻人接任的时候了。他当即透露自己将卸任上市公司董事长,在新一届董事会中只出任董事。而且他表示,最初的想法是连董事也不当了,后在管理层建议下才决定留在董事会。

“新一届董事会将更加年轻,更加专业,更加具有国际视野。”刘永好表示,新希望每年要招收2000名大学生,目前已有将近万名大学生为公司服务了3至5年。新希望已提出要打造世界级的农牧企业,靠自己一个人是不行的,应该依靠这些年轻的团队带领公司迈向更大的成就,因此是他该退居二线的时候了。

在昨日晚些时候的董事会上,刘永好还指出,刘畅的优点是敢想敢干,冲劲很足,而且情商极高,不足之处是实战经验尚有欠缺。

刘畅:养猪和饲料业也可做得时尚

其实,刘畅的接任也在意料中。自2002年起,刘畅就开始在新希望集团内部多个部门担任职务。2011年起,被选举为新希望股份董事,并负责新希望股份海外业务的拓展与管理。在此期间,公司海外业务取得积极进展,建立了境外投资管理中心,海外工厂迄今已扩展至24家。

在昨日的亮相中,有人提问为何她会选择养猪和饲料行业,刘畅当时的回答让人印象深刻,她说自己是个十分喜欢时尚的人,曾以为会从事时尚行业,但她越来越发现其实做农村的事业也是个很时尚的事,“如果能把养猪,把饲料这个行业做得时尚,让以后有更多大学毕业生想来农村,这是个真正时尚的念头,所以我乐在其中。”

“希望大家多给我们一点时间,我们将用更好的答案回复大家。”昨日下午,在与媒体简短的沟通会上,即将履新的刘畅用谦虚缓慢的语调表示,公司新一届领导团队很年轻,对这样一个团队的爆发力充满期待。她希望公司与其名字一样充满新的希望,充满活力。

管理团队:精心安排配合交接班

昨日股东会上,刘永好还向在场股东隆重介绍了陈春花,高度赞扬其在企业管理、战略以及实战方面取得的成就,并期望陈春花将她的研究、实战经验与公司的发展结合起来。

陈春花现任华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,主要研究领域为中国本土企业成长模式,组织与文化创新,目前还担任多家公司的独立董事,曾短暂担任过山东六和集团总裁。在2003年3月至2004年12月期间,她带领六和集团经营团队创造了销售额增长164%的佳绩。

而当刘畅携手陈春花以及公司新任高管与媒体见面时,其多次称呼陈为“春花老师”。从这个细节可以看出,陈春花在对本次交接班的精心安排当中占据了重要的位置。

另一方面,对于刘永好启动交接班的时机,新希望的一位高管表示:虽然公司去年以来遭遇了宏观经济下滑、速生鸡事件和今年的禽流感以及芦山地震四大“灾难”,今年一季度营收及利润均告下滑,还被网上评为“最倒霉上市公司”。但目前公司团队稳定,且随着气温回升,禽流感消退,对公司销售的影响已明显下降。刘永好选择此时卸任公司董事长应该是经过周全考虑的。此外,他认为,刘永好还将对刘畅的接任进一步做出指导。而除陈春花外,此次新当选的四位独立董事,分别为农业、法律、财务和管理咨询领域的专家,能够为上市公司的经营决策、风险控制及国际化运营提供重大支持。

另据接近公司高层的人士分析,刘畅虽已接掌上市公司,但其真正控盘整个新希望的商业帝国,恐怕还需要六至九年过渡和磨合。

对于未来发展,在昨日的股东大会上,记者从新希望多位高管处获悉,公司将继续致力于全产业链的打造,如在养猪、海外拓展以及基于IT框架的现代农业方面下功夫,并利用行业低迷期加大海内外的并购力度。其中,海外并购不排除与世界知名的农牧业企业并肩,对上下游资源进行整合;国内方面的并购将主要集中在饲料、熟食加工方面,尤其是熟食加工目前是公司的弱项。

“创一代”出任董事长的A股高市值公司

实际控制人控制人证券代码证券简称总市值(亿元)

名称 出生年份

陈志明;叶澄海;廖清清叶澄海1943年002294.SZ信立泰217.57

鲁冠球 1945年 000559.SZ万向钱潮94.16

曹德旺 1947年 600660.SH福耀玻璃174.26

钟玉 1950年 002450.SZ康得新251.43

刘革新 1951年 002422.SZ科伦药业286.70

李如成 1951年 600177.SH雅戈尔181.91

闫希军 1953年 600535.SH天士力415.51

卢志强 1953年 000046.SZ泛海建设250.65

李秀林及一致行动人1953年 000623.SZ吉林敖东173.34

汤玉祥 1954年 600066.SH宇通客车239.43

林秀成 1955年 600703.SH三安光电276.82

庞庆华 1955年 601258.SH庞大集团155.72

梁稳根 1956年 600031.SH三一重工741.09

孙飘扬 1958年 600276.SH恒瑞医药365.40

文剑平 1962年 300070.SZ碧水源338.19

耿建明 1962年 002146.SZ荣盛发展291.81

张新 1962年 600089.SH特变电工229.82

注:鲁冠球还控制万向德农、承德露露、顺发恒业;卢志强还控制民生投资;张新还控制新疆众和;李如成还控制宜科科技。

[责任编辑:山晓倩]

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