首页 > 股票 > 新股 > 招商证券:三一重工战略转型初见成效

招商证券:三一重工战略转型初见成效

招商证券2013年05月02日15:34分类:新股

核心提示:2012年公司营业收入468.31亿元,同比下降7.77%;归属上市公司股东的净利润56.86亿元,同比下降34%,业绩低于预期;经营活动产生的现金流净额明显改善,同比增长1.49倍。2013年1季度公司实现营业收入112亿元,同比下降23.5%;归属上市公司股东的净利润15.7亿,同比下降约44%;环比来看,一季度盈利超过了去年下半年,公司战略转型初见成效,业绩温和回升,把握波段行情。

2012年公司营业收入468.31亿元,同比下降7.77%;归属上市公司股东的净利润56.86亿元,同比下降34%,业绩低于预期;经营活动产生的现金流净额明显改善,同比增长1.49倍。2013年1季度公司实现营业收入112亿元,同比下降23.5%;归属上市公司股东的净利润15.7亿,同比下降约44%;环比来看,一季度盈利超过了去年下半年,公司战略转型初见成效,业绩温和回升,把握波段行情

业务结构优化,产品占有率居行业前列。2013年三一重工年报显示,混凝土机械销售额超过300亿元,稳居全球第一。挖掘机械销售额超过100亿元,市场占有率由12%大幅提升至18%,稳居国内市场占有率第一。履带起重机、旋挖钻机、摊铺机等产品持续稳居国内市场占有率第一。收购普茨曼斯特后公司国外销售首次接近100亿元大关,销售收入占比接近20%。

2012年三一重工上半年和下半年业绩分布极不均衡,全年受投资放缓的影响各产品销售收入均出现下降。去年混凝土机械收入下降2.5%,毛利率下降6.1个百分点,对公司盈利影响较大。下降的原因一方面是因为经济下滑,投资增速放缓,行业出现下滑;另一方面公司提高成交条件避免恶性竞争,泵车市场占有率出现下降;并且,合并普茨曼斯特拉低混凝土机械的毛利率。挖掘机也未达到年初提的销售目标,临港新工业园投产,新增固定资产折旧,毛利率下降了近3个百分点,但是挖掘机占有率遥遥领先。值得一提的是,去年泵车行业销售过度,公司上半年净利润占全年的90%,下半年到今年一季度泵车仍处于消化的阶段,因此2013年上半年的业绩和去年同期不具有可比性,预计二季度降幅将继续收窄或者拉平。

2012年对三一重工是不同寻常的一年:宏观经济回落、房地产调控,香港IPO失利,业绩下降。2012年是三一重工上市以来第三次出现负增长,2005、2008年受宏观调控的影响,公司净利润分别下降34%和27%。经历了2012年的波动和行业竞争加剧,公司改变了过去积极扩张的战略,2012年7月后对经营战略做出重大调整,面对恶性竞争,三一放弃占有率的考核目标,重视现金流和应收账款的回收,把风险控制放到重要的位置。通过半年的战略调整和库存消化,2012年经营活动产生的现金流净额同比增长1.49倍。

产品战略均衡发展,利润结构优化,控制风险。从3月挖掘机开始,到桩机、搅拌站,均出现了温和复苏的态势,一季度销售约32亿左右。因为泵车行业去年被透支,因此对业绩回升尚无贡献。不过,4月泵车开工率回升至60%以上,E系列已基本消化,小型挖掘机和桩机供不应求,搅拌站需求也开始明显回升。今年三一将推出一些新产品如C8泵车、A8砂浆大师、V8乡村混凝土搅拌站(300万/套,一个搅拌站、一台泵车、三台搅拌车)等产品,通过质量大比武的形式进行推广,另外,为了适应节能环保的要求,还推出自制底盘的LNG 搅拌车。我们估算今年一季度混凝土机械对公司利润的贡献由以前的60%以上,下降到40%左右,挖掘机和桩机对利润的贡献达到50%。

公司研究

2013年一季度财务指标环比改善:一季度三一重工毛利率33.7%较去年四季度提升了13个百分点,净利润率也由单季亏损提升至14%,净利润同比降幅开始收窄。一季度经营活动现金流仍为负,主要是因为旺季增加原材料和零部件采购,从单季度现金流来看,去年逐季改善。不过整体而言,受宏观经济的影响一季度经营现金流改善并不明显,一季度收入下降23%,应收帐款同比增加11.8%。2013年公司减少资本开支,一季度资本开支下降36%,公司今年没有大的资本开支计划。从去年三季度开始公司偿还到期短期借款,调整贷款结构,适当增加长期借款的比例,资产负债率控制在61%左右,相对合理。一季度财务费用较上年同期增加1.4亿元,同比增加151.6%,主要是因为去年同期汇兑收益较高,实际上今年一季度利息支出同比有所降低。今年欧元日元贬,汇兑损益较难估计,而日元贬减少挖掘机的采购成本主要反映在挖掘机毛利率上。

会计政策变更对业绩的影响体现在去年。2012年7月1日起对应收款项(应收账款及其他应收款)中“根据信用风险特征组合账龄分析法坏账准备计提比例”的会计估计进行变更,因此去年下半年冲减了资产减值,资产减值损失同比减少了4.8个亿。一季度资产减值同比减少1亿元,同比减少38.6%。

人员优化,加强管理,降低成本。2012年在职员工人员34887人,较2011年减少32.6%,主要是因为经销商改制和人员优化,预计今年减少人力成本约12-15亿元。今年公司的重点是降费用,加强管理,提高效率。

[责任编辑:邹晨洁]

分享到:

视觉焦点

  • 菲律宾:防疫降级
  • 坐上火车看老挝
  • 吉隆坡日出
  • 中国疫苗为柬埔寨经济社会活动重启带来信心

关注中国金融信息网

  • 新华财经移动终端微信新浪微博