创业板迎两周年 投资者开户数近2000万（2）

此外，创业板公司积极推行股权激励计划，建立覆盖面广、激励成本低的长效机制。目前，创业板共有45家公司实施了股权激励，占创业板上市公司17%。平均每家公司授予463万股，占总股本比例为3.13%。平均每家公司有106人获得股权激励，其中96.5%的激励对象为中层干部及核心技术人员，人均授予4.35万股，大部分股权激励的有效期限为5年。创业板上市公司通过股权激励，平均每家公司仅仅付出3%股权的代价，换来100多名中层骨干和核心技术人员的创造性劳动，欣欣向荣的创业板市场为上市公司从根本上解决了企业人才激励问题和人才队伍稳定的问题。

投资者开户数连年递增

自创业板开市以来，各路投资者对创业板上市公司报以极大的投资热情。相关统计数据显示，投资者A股创业板开户数连年递增，2009年末为1110万户，2010年底增加到1667万户，截至目前，已突破1975万户，同期沪深两市A股总账户数为1.63亿户。

创业板的成长得到了社会各界普遍肯定，同时，在日益复杂的经济形势和社会矛盾双重作用下，创业板作为新生事物，设立时间短，也面临着一些新的情况和问题。例如部分创业板公司存在发行市盈率偏高、成长性不够、上市后业绩下滑等问题。这些问题，有些是我国新兴加转轨的大环境决定的共性问题，需要在不断深化的市场经济体制改革中逐步解决；有些是宏观经济政策导致的阶段性问题；有些是因为国内外经济形势变化导致的周期性问题；有些是市场制度和市场约束机制尚未完善导致的问题。对于这些问题，业内人士建议，监管部门应保持高度关注并不断认真分析、积极应对，推动创业板各项制度改革创新，促使创业板更好地为实体经济发展作贡献。