进入7月份，公募高管变动掀起小高潮。近日，农银汇理基金公告总经理施卫离任，此外，易方达、鹏扬等基金公司也发生高管变动。今年以来，公募高管变动已达182人。
7月15日，农银汇理基金发布高级管理人员变更公告，公司原总经理施卫因工作变动于2021年7月14日离任，许金超代任总经理。据了解，施卫将回到农业银行履职。
7月17日，易方达基金也发布公告，陈丽园因个人原因于7月15日离任副总经理，转任公司其他工作岗位的说明是“另有任用”。
此前，鹏扬基金也发布公告，副总经理李刚因个人原因于7月9日离任，同时卸任多只基金的基金经理。
7月份以来，还有银河基金副总经理、首席信息官陈勇离任，股东另有任用；海富通基金副总经理王智慧因个人原因离职。
与此同时，多位新任高管走马上任。如7月2日，申万菱信基金发布公告称，陈晓升出任公司董事长，原董事长刘郎达到法定年龄退休。陈晓升曾任上海申银万国证券研究所总经理、申万宏源证券总经理助理等职。同一天，前海开源基金公告，秦亚峰将出任公司总经理。7月10日，红塔红土基金公告，杨洁从7月12日开始担任公司总经理。
此外，杨锴出任瑞达基金督察长，长盛基金明星基金经理郭堃升任公司副总经理。
Wind数据显示，截至7月17日，今年以来公募基金高管变动总人数达到182人，涉及83家公司。
上海证券基金评价研究中心分析师李柯柯表示，高管变动集中在中小型基金公司，在当前激烈竞争的环境中，经营压力加上内部管理机制不成熟，更容易造成人员的不稳定。“基金公司股权变动、公司内部管理机制、高管个人职业发展规划等均可能引起变动。近年来，基金行业快速发展，为优秀人才提供了大量展示能力的机会。同时，行业内部竞争也在日益加剧，适度的人才流动属于正常现象。”
今年以来发生变更的基金公司高管中，董事长、总经理人数较多，分别为37人和53人，如申万菱信、红塔红土、前海开源等基金公司都迎来了新帅。
值得注意的是，今年以来，一批优秀基金经理被提拔到公司领导岗位。刘彦春、韩广哲、冯明远等多位知名基金经理升任公司副总经理。对此，李柯柯表示，优秀人才一定程度会对基金公司的未来发展带来阶段性影响，基金公司作为以人力资本为主的行业，应当采取积极措施保障人才的稳定，吸引优秀人才的加入。
编辑：林郑宏
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