广投集团多措并举坚决打赢脱贫攻战

打造“公益名片”、选优配强驻村队员、织密扶贫监督网、讲好广投扶贫故事……“十三五”以来,广西投资集团(简称“广投集团”)不断探索扶贫方式方法,充分调动集团内外的资源打赢脱贫攻坚战。2020年11月25日,河池市扶贫开发领导小组发布批准东庙乡三团村“脱贫摘帽”的公告,标志着广投集团定点帮扶的最后一个贫困村实现摘帽。

广投集团在定点帮扶村都安县大兴镇顺安村开展职业技能培训,对30名村民进行螺蛳粉厨艺培训.jpg

广投集团在定点帮扶村都安县大兴镇顺安村开展职业技能培训,对村民进行螺蛳粉厨艺培训

牵头打造“公益名片”,牢记初心使命践行国企担当。广投集团以产业为主、基础设施为辅、扶“智”与扶“志”相结合的工作思路,结合春节、五四、六一、扶贫日等重要节点,组织工会、团员青年和志愿者深入扶贫点,开展消费扶贫、文化下乡、教育下乡、关爱儿童等公益扶贫常态化活动,取得了良好的成效。通过构建扶贫助学体系,打造“公益名片”;通过党政工群团齐发力,助力志愿行动常态化;通过强化人才帮扶,提升村民职业技能;通过加强消费扶贫,拓展农产品销售渠道。

广西投资集团捐赠82万元资金援建的大崇村综合服务中心.jpg

广西投资集团捐赠82万元资金援建的大崇村综合服务中心

选优配强驻村队员,加强队伍管理。“十三五”以来,广投集团从各级企业选派政治素质好,敢于担当的青年骨干开展驻村工作,累计派驻工作队员(含工作队员、第一书记、工作队员)72名,在当地乡镇党委领导和指导下,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工作,从派驻村实际出发,抓住主要矛盾、解决突出问题。集团及所属企业不断加大保障工作经费、改善驻村条件、全覆盖走访慰问、建立帮扶台账等方面,不断加大对脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员的关心关爱力度,逐户对43名现任工作队员及家属进行走访慰问,并通过电话、微信、短信等方式保持经常性的联系沟通。集团党委注重提拔使用优秀工作队员,加强“点对点”定向跟踪了解,督促引导派出单位落实好“同等条件下有限予以提拔或予以职级晋升”的政策,推动领导干部带头往基层走、精英骨干往基层投,强化实干考核导向。

强化宣传,讲好广投扶贫故事。广投集团通过挖故事、树典型,组织拍摄脱贫攻坚专题片,不断创新宣传形式、丰富宣传内容,全方位、多形式、立体化开展脱贫攻坚宣传,利用社会各种媒介,讲好广投扶贫故事。广泛参与自治区组织部、自治区国资委组织的扶贫优秀案例征集、“做黄文秀式的优秀共产党员”主题演讲比赛、最美扶贫笑脸、我经历的扶贫故事、统一战线“脱贫攻坚奋斗有我”随手拍活动、“决胜全面小康决战脱贫攻坚”摄影比赛、“守初心筑同心谋发展对话节目”等各项扶贫专题活动。 “十三五”以来,集团内网共发表各类扶贫宣传稿件150多篇,征集扶贫案例和各类扶贫体裁文章70多篇,营造了“人人知晓”“人人参与”“人人宣传”的良好氛围。

一系列的探索和做法,让广投集团汇聚了集团内外能够调动的各种资源,高质量实现了各项脱贫攻坚目标,也为下一步推动脱贫攻坚与乡村振兴工作有效衔接奠定了坚实基础。(李娟)

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