新华财经北京10月30日电 （记者 徐金忠）10月29日晚间，昂立教育（600661）披露三季报。报告期内，昂立教育实现营业收入13.39亿元，同比下降24.79%，归属上市公司股东净利润为-7110.90万元。值得关注的是，公司经营活动产生的现金流量净额同比增加19.25%，这显示公司“造血”功能已经全面恢复。
据悉，教培行业的特点之一就是高额预收款，学生预交学费、待消课后转为销售收入。经营性现金流入其实是公司收入的先行指标，它预示着公司收入的潜在增长可能。从逐季指标来看，公司2020年一季度当季经营活动产生的现金流量金额为净流出1.987亿元，二季度当季净流入274.6万元，到三季度当季已经实现净流入1.231亿元，这个数字同样远高于去年三季度当季净流入仅0.4653亿元的水平。根据国家关于预收款的规范来看，这个指标是对公司未来两到三个季度业绩的基础。从当季扣非净利润指标来看，公司一季度、二季度当季分别-5752万元、-7484万元，而三季度当季公司已经出现910万元的净利润。从逐季收入情况来看，前两季度都只有去年同期七成左右的水平，三季度的当季收入已经恢复到去年同期的八成水平。
昂立教育在公告中提到，主要系受新冠肺炎疫情影响，公司上半年线下教育业务根据疫情防控要求暂停运营近5个月，导致营业收入同比下降幅度较大。6月份起公司线下教学中心逐步复课，业务已全部恢复正常。经营性活动现金净额、当季净利润、当季收入等指标说明昂立教育已逐步摆脱疫情的影响，盈利能力快速恢复。
今年以来，面对来自行业与疫情的严峻挑战，昂立教育稳步推进各事业部业务发展，加快优质教育资源的收购与整合，推动产品向纵深发展。与此同时，公司积极修炼内功，着力于对组织内部团队的准备培训。今年4月初，为积极响应各业务单位教师团队线上转型需要，昂立组织了400多位教研教学管理人员展开线上培训，产出落地项目43个。随着公司线下教学业务全部恢复正常，自今年9月份起，公司还陆续启动了“金柏计划”、“银松计划”、“优才计划”和“橙才计划”，旨在通过这一系列的人才培养项目，打造和培养骨干干部团队，为OMO转型打下了坚实的基础，进一步推动“一体两翼”发展战略落地。
编辑：穆皓
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